TDIU

Dissertatsiya mavzulari

Guruh uchun mavzular: MRB-10, MRB-31

Mavzuni tanlang Mavzu Student
Ахборотлашган рақамли технология жараёнида инсон ресурсларини бошқаришни такомиллаштириш йўналишлари
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Корхона ва ташкилотларда инсон ресурслари билан ишлашнинг психологик жиҳатлари Акбарова Малика Ильхомовна
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Инсон ресурсларини бошқариш стратегиясида кадрлар сиёсати ва персонал билан ишлаш маркетинги Mamajonov Fayzullo Zafarjon o'g'li
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Истеъдодлар билан ишлаш: инсон ресурсларини бошқаришда замонавий тренд Dusheboyev Faxriddin Mamatkulovich
Ижтимоий тармоқлар ташкилотнинг инсон ресурсларини шакллантиришга таъсир этиш воситаси сифатида
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Ташкилотнинг инсон ресурсларини бошқаришг салоҳияти ва рақобатбардошлигини баҳолаш Iskandarova (Abdujalilova) Dilafruz Ikrom qizi
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan HR-брендинг асосида ташкилотнинг инсон ресурсларини бошқариш Axmedov Nozimjon Nasimjon o'g'li
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Рақамли иқтисодиётга ўтиш шароитида меҳнат бозори трансформацияси Xudoynazarov Ulug'bek Ismoilovich
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Кадрларнинг ёш хусусиятларини ҳисобга олган холда мотивация тизимини такомиллаштириш Rasulova Mohigul Odiljon qizi
Банк соҳасида кадрлар салоҳиятини ривожлантиришнинг замонавий усуллари
Ходимларни танлаш ташкилотнинг кадрларни ривожлантириш тизимининг вазифаси сифатида
Касбга йўналтиришнинг инсон ресурсларини ривожлантиришга таъсири
Ташкилотда инсон капиталига инвестиция киритишнинг корпоратив дастурини ишлаб чиқиш
Инсон ресурслари бошқарувига ахборот тизимларини муваффақиятли жорий этиш омиллари
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Бошқарув жамоалари самарадорлигини ошириш учун лидерликни ривожлантириш усулларини қўллаш Xuvaydullayeva Iroda Xusniddin qizi
Корхонада менежерлар учун стратегик кадрлар резервини шакллантириш ва ривожлантириш
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Ташкилотда ёш мутахассисларни муваффақиятли бирлаштиришнинг мотивацион шартлари Xushboqov Muhammad Elmurodovich
HR-менежмент соҳасида консалтинг ва рекрутинг хизматлари бозорини ривожлантириш тенденциялари
Персонал меҳнати натижаларини энг муҳим самарадорлик кўрсаткичлари (ЭМСК KPI) асосида баҳолаш зарурияти
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Ёш мутахассисларда лидерлик салоҳиятини ривожлантириш йўллари Malikova Aziza Xudoyorovna
Раҳбарнинг шахсий фазилатлари замонавий Ўзбекистонда ташкилотни бошқариш самарадорлигини ошириш омили сифатида
Ўзбекистон Республикасининг демографик ривожланишини моделлаштириш ва башоратли баҳолаш
Кадрлар тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишнинг давлат хизматчилари фаолияти самарадорлигига таъсири
Турли хил мулк шаклидаги корхоналарда меҳнатни рағбатлантиришнинг ташкилий-иқтисодий механизми
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликда ходимларни бошқариш хусусиятлари Tursunov Hasan Uchqun O'g'li
Ички ва ташқи меҳнат бозорлари: мувозанатли ривожланиш механизми
Рақамли иқтисодиёт шаклланиши шароитида аёлларнинг меҳнат фаолияти
Ижтимоий муносабатлар тизимидаги иш ҳақи ва меҳнатни рағбатлантириш
Суғурта компаниясида ходимларни бошқариш ва каъерасини ривожлантириш
Масофавий меҳнат ва унинг рақамли иқтисодиёт шароитидаги ўрни
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Ёшлар иш билан бандлиги ва уни тартибга солиш йўналишлари Zarifov Bobur Anzor o‘g‘li
Mavzu boshqa talaba tomonidan tanlangan Корхона ва ташкилотларда персонал адаптация жараёнини ташкил этиш Egamberdiyev Doniyor Maxsutali o'g'li
Ўзбекистонда рекрутментни ривожлантириш истиқболлари
Давлат бошқарувида ходимларни иш жойларига мослаштиришда “Onboarding” тухнологиясини қўллаш
Давлат хизматида инсон ресурларини бошқаришнинг электрон тизими

Tanlangan mavzu:
Yuqoridagi maydonga to'liq ismingizni kiriting